Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Vertriebs und Personaldisponent
Schwerpunkt der Tätigkeit:
Gewinnung und Betreuung von Kunden, Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern aus den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
Arbeitsort:
Bad Kreuznach
Angestrebte Position:
Niederlassungsleiter
Geschlecht:
männlich
Berufserfahrung in der PDL:
seit Januar 2012
Geburtsjahr:
1979
Verfügbarkeit:
4 Wochen Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung:
ab 42 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.:
141115
Aktuelle Aufgaben
- Gewinnung und Betreuung von Kunden
- Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern aus den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
- Führung und Einweisung von sechs Fahrern zur Sicherstellung des Fahrdienstes für die eingesetzten Mitarbeiter
Qualifikation | Aus- und Weiterbildung
- Langjährige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung
- Langjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern aus den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
- Ausbildung zum IT-Systemkaufmann
Unser Fazit
Unser Kandidat ist seit Januar 2012 in der Personaldienstleistungsbranche und seit dem in ungekündigter Position bei seinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt.
Als Vertriebs- und Personaldisponent ist er am Standort Bad Kreuznach für die Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie die
Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern aus den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich zuständig. Zusätzlich führt und steuert er ein Team von sechs Fahrern, die den Fahrdienst für die externen Mitarbeiter zum Kundeneinsatz übernehmen.
Unser Kandidat möchte sich nach über sechsjähriger Betriebszugehörigkeit beruflich weiterentwickeln und sterbt eine Position als Niederlassungsleiter an.
Da sein Vorgesetzter auch der Geschäftsführer des Unternehmens und mit im Büro vor Ort ist, sieht er bei seinem aktuellen Arbeitgeber keine Möglichkeit und ist bereit für einen Wechsel.