Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Niederlassungsleiter
Schwerpunkt:
Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte
Arbeitsort:
Frankfurt Main
Angestrebte Position:
Niederlassungsleiter
Geschlecht:
männlich
Berufserfahrung in der PDL:
seit 09/2011
Geburtsjahr:
1983
Verfügbarkeit:
1 Monat Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung:
54 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.:
141068
Aktuelle Aufgaben
- Ausbau des gewerblichen sowie kaufmännischen Bereichs
- Ausbau des Kundenstamms
- Überlassung & Vermittlung von Fachkräften
- Personalauswahl
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Einstellungen, Abmahnungen & Kündigungen
- Enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und Ämtern
- Führen von Personalgesprächen intern
- Budgetverwaltung
- Interne Stellenbesetzung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Nutzung und Pflege der Social Media Kanäle
- Verwaltung der Homepage mit Stellenausschreibungen für die Frankfurter Niederlassung
Qualifikation | Aus- und Weiterbildung
- Kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung: Vertrieb, Bewerbermanagement, Projektmanagement, Personalführung, ANÜ/PV, OnSite Management
- Tarifvertrag: IGZ
- EDV: MS Office, SAP R3, Landwehr L1
Unser Fazit
Unser Kandidat ist seit 09/2011 in der Personaldienstleistung und seit 11/2013 in ungekündigter Position bei seinem aktuellen Arbeitgeber tätig.
In seiner Position als Niederlassungsleiter ist er am Standort Frankfurt Main für bis zu zwei interne und bis zu 65 externe Mitarbeiter aus dem gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Bereich verantwortlich. Sein Aufgabengebiet umfasst die Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden, die Einarbeitung, Führung und Motivation des internen Teams sowie die Rekrutierung, Disposition und Betreuung der externen Mitarbeiter.
Unser Kandidat sucht eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiter am Standort Frankfurt Main. Er möchte bei seiner zukünftigen Aufgabe den Fokus stärker auf die Überlassung und Vermittlung von kaufmännischen Kräften konzentrieren, schliesst den gewerblichen Facharbeiterbereich aber auch nicht aus.