Bewerberexposé
für den Bereich
Bereichs- oder Regionalleitung
Unser Kandidat
Ref.-Nr.: 140667
Geschlecht: männlich
Alter: 52
bevorzugter Arbeitsort: Bundesweit
Berufliche Entwicklung
Unser Kandidat hat einen Abschluss als Diplomkaufmann und ist seit vier Jahren als Regionalleiter in der Personaldienstleistung tätig. Er ist für fünf Niederlassungen mit ca. 280 externen Mitarbeitern, hauptsächlich aus dem Engineering-Bereich, verantwortlich und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 25 Mio. €.
Zu dem Hauptaufgabengebiet unseres Kandidaten gehört die Steuerung der Nieder-lassungen, der Aufbau neuer Standorte, der Ausbau des Vertriebs sowie das Coaching von Führungskräften, die Begleitung von Ausschreibungen und Rahmenverträgen sowie die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Er verantwortet ausserdem die Entwicklung der Regionsstrategie, den Personal- und Kundenaufbau sowie die Wirtschaftlichkeit seines Geschäftsbereiches.
Zu den Erfolgen unseres Kandidaten gehört der Aufbau von zwei neuen Standorten mit positiver Entwicklung, die EBIT Steigerung der zu verantwortenden Niederlassungen von > 10%, die Gewinnung von Key Accounts sowie die Steigerung der Projekte um ca. 15% per anno. Die Ergebnisse seiner Tätigkeit berichtet er direkt an die Geschäftsführung.
Kompetenzen & Qualifikationen
Unser Fazit
Unser Kandidat sucht eine neue berufliche Herausforderung. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 108.000,- Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung sowie eines Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist ab Februar 2015 möglich.
Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen des Kandidaten.
Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen.
MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10