Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Niederlassungsleiterin
Schwerpunkt:
Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte
Arbeitsort:
Braunschweig
Angestrebte Position:
Niederlassungsleiter
Geschlecht:
weiblich
Berufserfahrung in der PDL:
seit Juni 2001
Geburtsjahr:
1964
Verfügbarkeit:
2 Monate Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung:
ab 48 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.:
141026
Aktuelle Aufgaben
- Aktive Akquisition von Neukunden und lösungsorientierte Beratung
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Führung und Betreuung der innerbetriebl. - u. überbetriebl. Mitarbeiter
- Planung der betriebswirtschaftlichen Belange der Niederlassung
- Personalrekrutierung und - disposition
- Personalvermittlung
Unser Fazit
Unsere Kandidatin ist seit Juni 2001 in der Personaldienstleistungsbranche und seit Februar 2011 bei ihrem aktuellen Arbeitgeber in ungekündigter Position als Niederlassungsleiterin in Braunschweig tätig.
Der Kern ihrer Aufgabe besteht aus der Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden, der Rekrutierung und Disposition der überbetrieblichen Mitarbeiter, der Führung der internen Mitarbeiter sowie der Planung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Belange der Niederlassung.
Aktuell ist sie für zwei interne und 55 - 65 externe Mitarbeiter (60% Helfer / 25 % Facharbeiter / 15 % kaufmännische Kräfte/CCA) zuständig.
Sie ist eine erfahrene und motivierte Niederlassungsleiterin, die sich durch ihre langjährigen Berufserfahrung am Standort Braunschweig sehr gut in der Region auskennt.
Aufgrund eines Vorgesetztenwechsels möchte sich unsere Kandidatin beruflich verändern und sucht eine neue Aufgabe als Niederlassungsleiterin.