Bewerberexposé
Unser Kandidat
Arbeitsort:
Angestrebte Position:
Geschlecht:
Berufserfahrung in der PDL:
Geburtsjahr:
Verfügbarkeit:
Gehaltsvorstellung:
Ref.-Nr.:
Niederlassungsleiter
Facharbeiter
Duisburg
Niederlassungsleiter
männlich
seit 05/2010
1983
3 Monate Kündigungsfrist
65 TEUR + Bonus + Auto
140910
Aufgaben | Kompetenzen | Qualifikationen
Unser Fazit
Unser Kandidat ist ein erfahrener und vertriebsstarker Niederlassungsleiter für den Bereich Handwerk. Seine gewerbliche Ausbildung und anschließende Weiterqualifizierung zum Meister verschaffen ihm neben seiner sympathischen Art einen sehr guten Zugang zu Unternehmen und Bewerbern. Als Betriebswirt ist er es gewohnt, seine Niederlassung nach kaufmännischen Gesichtspunkten zu führen.
Unser Kandidat ist seit 05/2010 in ungekündigter Position für seinen aktuellen Arbeitgeber tätig. Anfang 2013 hat er die Niederlassung in Duisburg mit Spezialisierung auf das Handwerk aufgebaut. Mit einem internen Team, bestehend aus einer Assistentin und einem Disponenten, verantwortet er ca. 60 externe Mitarbeiter, die zu 95% aus dem Facharbeiterbereich stammen. Unser Kandidat ausserdem hat an den Standorten Bochum und Essen die Abteilung Handwerk aufgebaut.
Aufgrund von internen Strukturänderungen bei seinem Arbeitgeber und der damit verbundenen Beschneidung seiner Entscheidungs-freiheit, möchte unser Kandidat seinen Arbeitgeber wechseln. Er sucht eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiter im Bereich Handwerk im Raum Duisburg, Bochum, Essen.