Bewerberexposé
Aktuelle Position: Niederlassungsleiterin
Schwerpunkt: Helfer | Facharbeiter | Kaufleute
Arbeitsort: Wolfsburg
Angestrebte Position: Niederlassungsleiterin
Berufserfahrung in der PDL: seit Mai 2007
Geburtsjahr: 1968
Verfügbarkeit: 4 Wochen Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung: 60 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.: 140860
- Kundengewinnung/-betreuung
- Firmenpräsentation
- Budgetplanung/-verantwortung
- Angebotserstellung/Kostenkontrolle
- Vertragsverhandlungen
- Personalverantwortung/-disposition
- Sicherheitsbeauftragter gem. QMF
- Qualifizierte Bearbeitung des Personalbeschaffungsmarktes
- Marktanalyse in der Niederlassungsregion
- Handlungsvollmacht/Generalterminsvollmacht (Arbeitsgericht)
- Ausbilderbescheinigung für den Beruf „Personaldienstleistungskaufmann/-frau"
- PKW Führerschein
- EDV: MS-Office, Landwehr L1, ProSoft
Unsere Kandidatin ist seit Mai 2007 in der Personaldienstleistungsbranche und seit April 2011 in ungekündigter Position bei ihrem aktuellen Arbeitgeber tätig. In ihrer Funktion als Niederlassungsleiterin ist sie für zwei interne Mitarbeiter verantwortlich. Unsere Kandidatin hat die Niederlassung in Wolfsburg von 0 auf 130 externe aufgebaut. Die Mitarbeiter bestehen zu 75% aus Helfern, 20% Facharbeitern und 5% Kaufleuten und sind bei Kunden aus der Industrie, Handwerk und in der Logistik eingesetzt. Der Durchschnittsfaktor liegt bei Helfern bei 1,9 und bei Facharbeitern sowie Kaufleuten bei 2,2.
Aufgrund eines Führungswechsels innerhalb der Geschäftsführung und der damit verbundenen internen Veränderungen möchte sich unsere Kandidatin beruflich verändern und sucht eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiterin.