Bewerberexposé

 

                                              Projektmanagerin Großkundenbereich

 

                                                    (Vendor Management System)

 

 

Unser Kandidat

Ref.-Nr.:                                140750

Geschlecht:                           Weiblich

Alter:                                     38

bevorzugter Arbeitsort:         München / Bundesweite Reisebereitschaft

 

 

Berufliche Entwicklung

Unsere Kandidatin hat ihr Studium der Pädagogik, Psychologie und Tibetologie mit einem Magister Artium (M.A.) erfolgreich abgeschlossen und ist seit über vier Jahren in der Personaldienstleistung tätig.

 

Ihre Laufbahn begann im August 2010 bei ihrem aktuellen Arbeitgeber, einem großen Personaldienstleister, dort ist sie seit dem in ungekündigter Position tätig.

Gestartet als Beraterin Office im Retail-Bereich, wurde sie im Feburar 2012 zur Beraterin im Großkundenbereich ernannt. Hier betreute sie namhafte Kunden wie BMW und Google und war Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen. Weiterhin kümmerte sie sich um das Bewerbermanagement, die Rekrutierung sowie die Betreuung und Führung der externen Mitarbeiter.

 

Im August 2012 wurde sie nur Projektmanagerin Implementierung (Großkundenbereich) befördert und ist bis heute mit folgenden Aufgaben betraut:

Implementierung von Master Vendor Systemen, Erstellung der relevanten Workflows in Visio, 1. Level-Support und Admin für das VMS System, Durchführung der Anwendertrainings mit OnSite Teams, Kunden und Co- Lieferanten, Abwicklung des Master Service Provider Bereichs über den Master Vendor Vertrag, Unterstützung der Key Accounts, Implementierung der OnSite Büros und Betreuung der Großkunden, Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden, Durchführung internationaler Projekte in englisch und italienisch, Projektplan-Erstellung und Überwachung der Timeline.

Parallel macht unsere Kandidatin derzeit eine Weiterbildung zur zertifizierten PMP ( Project Management Professional), welche vsl. bis Ende 2015 abgeschlossen sein wird.

 

 

Kompetenzen & Qualifikationen

• Knapp 5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Fundierte Erfahrung im Großkundenbereich
• Fundierte Erfahrung in der Implementierung von Master Vendor Projekten
• Englisch und Italienisch fließend in Wort und Schrift, Französisch gut, Spanisch und Tibetisch Grundkenntnisse
• EDV Kenntnisse: VMS Systeme, ERP Systeme, B2B Systeme, MS Office, Internet, Visio, SAP R/3, Microsoft Navision Client, eC messenger, HTML & Frontpage, SPSS, CRM, Haufe Vereinsverwaltung, CMS

 

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin macht einen ehrgeizigen und zielstrebigen Eindruck und überzeugt durch ihr selbstsicheres Auftreten. Aufgrund interner Umstrukturierungen und Unsicherheiten bezüglich ihres Arbeitsplatz-Erhaltes sucht sie eine neue Herausforderung. Ihre Gehaltsvorstellungen liegen bei 60.000 Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung und eines Firmenwagens. 

 

 

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